Wonderlands etiska riktlinjer, Wonderland Code of Conduct, baseras på FN:s Global Compact och består av 19 principer indelade i tre huvudområden:

• Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor
• Etik och antikorruption
• Miljö och hållbarhet

Alla våra leverantörer måste underteckna dessa riktlinjer – ett tydligt löfte om att arbeta ansvarsfullt och transparent. Code of Conduct gäller dessutom oss själva och är undertecknad av vår CEO.

Egenbedömning

För att säkerställa att våra krav efterlevs genomför alla leverantörer en egenbedömning, Wonderland Code of Conduct Score, där de utvärderar sitt ansvarstagande på en skala från 1 till 5.

Resultaten från 2023 visar starka siffror:

• Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor: 4,80
• Etik och antikorruption: 4,74
• Miljö och hållbarhet: 4,69

En lägre poäng innebär inte automatiskt förändringar i samarbetet – men det ger oss en tydlig grund för förbättringsarbete tillsammans. Bedömningen upprepas vartannat år för att säkerställa kontinuerlig utveckling.

Identifiering av riskområden

När vi besöker våra leverantörer är målet enkelt: att säkerställa att våra höga standarder följs i praktiken. Därför kombineras platsobservationer med samtal med medarbetare på olika nivåer i verksamheten.

Vid eventuella avvikelser startar vi en öppen och konstruktiv dialog för att snabbt identifiera och genomföra förbättringsåtgärder. Vid behov tar vi även in oberoende experter för att genomföra inspektioner och ge rekommendationer.

Mer information:
UN Global Compact